Czy zamawiający może narzucić wykonawcy, jaką ilość osób ma zatrudnić na umowę o pracę?
Odwołujący kwestionował narzucenie przez zamawiającego jaką ilość osób ma zatrudnić na umowę o pracę. Jak wynika z zadawanych zamawiającemu pytań do treści SIWZ problem ten jako barierę dostępu do zamówienia dostrzegł nie tylko odwołujący. Krajowa Izba Odwoławcza zwrociłą uwagę na treść art. 29 ust.